管理干部能力素質的提升是一個組織持續發展的關鍵。作為管理者，不僅要有深厚的專業知識，更要具備良好的領導力、溝通能力和決策能力。以下是一些建議，幫助管理干部提升自身的能力素質。

首先，持續學習是提升能力的基礎。管理干部應當保持對新知識的好奇心和學習熱情，不斷更新自己的專業知識，同時也要學習管理學、心理學等相關知識，以提升自己的綜合素質。

其次，實踐是檢驗真理的唯一標準。管理干部應當將學到的知識運用到實際工作中，通過實踐來鍛煉和提升自己的能力。同時，也要勇于嘗試新的方法和思路，不斷探索和創新。

再次，良好的溝通能力是管理干部必備的能力之一。管理干部應當學會傾聽和理解他人的觀點，尊重他人的意見，并通過有效的溝通來達成共識和目標。

最后，領導力是管理干部的核心能力。管理干部應當具備清晰的愿景和目標，能夠激發團隊的積極性和創造力，同時也要具備正確的決策能力，能夠在關鍵時刻做出明智的選擇。

總之，提升管理干部的能力素質是一個持續的過程，需要不斷地學習、實踐和改進。只有通過不斷地努力和挑戰，管理干部才能真正提升自己的能力素質，為組織的發展做出更大的貢獻。