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智能制造是當今工業發展的一個重要趨勢，它涉及到自動化、數據分析、人工智能等技術，能夠提高生產效率、降低成本、提升產品質量。在這個場景下，領導力顯得尤為重要，因為領導者的決策和行為將直接影響到企業智能制造的實施和效果。

首先，智能制造需要領導者有前瞻性的視野。隨著技術的發展，市場環境也在不斷變化，領導者需要預見到未來的趨勢，及時調整企業的戰略方向。例如，領導者可以預測到未來市場需求的變化，推動企業進行智能化改造，以滿足市場的需求。

其次，智能制造需要領導者有堅定的決心。智能制造的實施是一個復雜的過程，需要投入大量的資金和人力，而且可能會遇到各種困難和挑戰。領導者需要有堅定的決心，克服困難，推動智能制造的實施。例如，領導者可以堅定地推動企業進行智能化改造，不畏艱難，不懼失敗，直到成功。

最后，智能制造需要領導者有創新的精神。智能制造的核心是技術創新和管理創新，領導者需要鼓勵員工創新，培養創新的文化。例如，領導者可以鼓勵員工進行技術創新，提供必要的資源和條件，讓員工能夠自由地發揮創造力，推動企業的智能制造進程。

智能制造場景下的領導力，需要領導者有前瞻性的視野、堅定的決心和創新的精神。只有這樣，企業才能在智能制造的大潮中立足，取得成功。