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在當今這個快速變化的時代，企業要想在激烈的市場競爭中立足，就必須不斷進行變革與創新。變革與創新管理是企業發展的關鍵，也是企業持續成長的動力。

企業變革是指企業在面對外部環境變化時，通過調整自身的戰略、組織結構、運營模式等方面，以適應新的市場要求和提高競爭力。而創新管理則是指企業在日常運營中，通過不斷研發新產品、新技術、新服務，以滿足市場需求，創造新的價值。

企業變革與創新管理的核心在于人的因素。企業需要建立一種鼓勵創新、接受變革的文化，激發員工的創新意識和變革意愿。同時，企業還需要建立一套有效的激勵機制，鼓勵員工在工作中勇于嘗試新事物，為企業的變革與創新提供源源不斷的動力。

除了人的因素，企業變革與創新還需要有強大的技術支持。企業應該積極采用新技術，提高生產效率，降低成本，同時，還需要通過技術創新，開發出新的產品和服務，以滿足市場的需求。

企業變革與創新管理是一項復雜而艱巨的任務，需要企業高層的堅定決心和全體員工的共同努力。只有通過不斷的變革與創新，企業才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。