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在當今競爭激烈的市場環境下，企業要想實現持續的業績增長，就必須破解自身的瓶頸。那么，如何才能找到這些瓶頸并有效地破解呢？

首先，企業需要進行自我審視，找出自身在管理、技術、市場等方面的不足。通過內部審計、員工反饋、市場調研等手段，企業可以更準確地了解自身的優勢和劣勢，從而找到潛在的瓶頸。

其次，企業需要進行創新。創新是破解企業瓶頸的關鍵。企業可以通過技術創新、管理創新、市場創新等方式，打破原有的思維定式和操作模式，尋找新的發展路徑。

此外，企業還需要加強團隊合作。團隊合作是企業發展的基石。企業要鼓勵員工之間的溝通與協作，建立起良好的團隊氛圍，從而提高整體的工作效率和創造力。

最后，企業要注重人才培養。人才是企業發展的核心資源。企業要通過培訓、激勵等手段，提升員工的綜合素質和能力，培養出一批具有創新精神和執行力的人才，為企業的發展提供源源不斷的動力。

總之，破解企業瓶頸，實現業績增長需要企業自我審視、創新、加強團隊合作和注重人才培養。只有突破了自身的瓶頸，企業才能在市場競爭中立于不敗之地，實現持續的業績增長。