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說起90后，他們已經(jīng)陸續(xù)進(jìn)入職場，逐漸成為新生代職場中堅(jiān)力量。那么，90后進(jìn)入職場會(huì)遇到哪些問題？如何提升自己實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值？企業(yè)該如何引領(lǐng)和管理90后？帶著這些問題，日前，著名80后講師、陳曉璐受邀做客北京廣播電視臺(tái)考試在線頻道高端訪談《校長來了》。與主持人高鵬暢談如何打造90后新生代完美職場“小鮮肉”。

在節(jié)目錄制過程中，陳曉璐校長系統(tǒng)介紹了培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方法。其中詳細(xì)介紹了完美下屬養(yǎng)成記系列課程，系列一《從校園潮人到職場新鮮人——職業(yè)素養(yǎng)通關(guān)訓(xùn)練》、系列二《從職場新鮮人到職場達(dá)人——職場新人的溝通技巧》。另外還有《TTT系列（表達(dá)演繹，課程開發(fā)）》等。

   所有培訓(xùn)課程采取線上與線下相結(jié)合，多種形式互動(dòng)、模擬。比如線上課程有PC直播，移動(dòng)端授課，5分鐘短劇，微信群直播；線下課程有聚焦式會(huì)話，世界咖啡法，私人董事會(huì)，企業(yè)劇場等。

   陳曉璐的授課風(fēng)格互動(dòng)性高，氣氛活躍，運(yùn)用了多種頗具實(shí)效性的授課技巧，最大程度調(diào)動(dòng)學(xué)員學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性。而且注重專業(yè)知識(shí)與實(shí)際案例相結(jié)合，融合企業(yè)實(shí)際案例及個(gè)人管理經(jīng)驗(yàn)。所以她的課程內(nèi)容實(shí)用性強(qiáng)，創(chuàng)新性強(qiáng)，寓教誨于樂，讓學(xué)員們在玩中學(xué)，更容易消化理解，從而運(yùn)用到今后的工作當(dāng)中。

   節(jié)目結(jié)束的時(shí)候，陳曉璐校長對(duì)進(jìn)入職場的90后談了一些希望。她表示，當(dāng)70后80后90后共同在一個(gè)職場的時(shí)候，90后的個(gè)性特點(diǎn)已經(jīng)我們原來的職場發(fā)生了新的變化。現(xiàn)在我們已經(jīng)進(jìn)入了90后的時(shí)代，相信只要我們共同學(xué)習(xí)，90后小鮮肉們也將會(huì)在職場中創(chuàng)造出更多的奇跡。