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薪酬績效實戰落地專家,著有《薪酬設計與績效考核全案》
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趙國軍:如何成為公司里有價值的人
2016-01-20 5917
1.準時
準時是必要的。如果上班時間是早上9點,那最好8點45就開始工作。這樣你就有足夠的時間來準備一天的工作。時間就是金錢!
2.衣著得體
穿著打扮要符合公司的性質。如果你是辦公人員,襯衫和領帶是必需的。如果你在建筑工地,得有一些安全防護設備。要有自己的公司日常著裝,盡管可能有一些場合你不知道怎么穿。例如,你要參加一個會議,但不確定是要穿西裝或是便裝。在這種情況下,最好問一下公司前輩。
3.風度
與同事相處融洽是很重要的。如果你平時不怎么友好,當同事遇到問題時可能不會主動找你幫忙。有風度有助于促成一個良好的工作環境。
4.做好自己的工作
在公司里你會有一個為公司掙錢的職位。如果你不能很好地做你的工作,你就會失去客戶,這也意味著你沒法為公司掙錢。要確保做好你的工作,你必須學會工作中的某些標準。從其他員工身上學習,找導師,報名參加培訓課程或者其他各種渠道。對你的判定取決于工作成果。這是最重要的,公司雇傭你就是要你把事情做好。做對,做好!
5.多做事
有些人僅僅是把自己負責的工作做完,而其他人則會做的更多。例如,有些員工會提供指導,培訓新員工,提出更有效的工作方案。組織一些組慈善、社會活動,使公司員工共同為社會作出貢獻。
6.讓自己對公司更有價值
公司管理層薪水超過普通員工是因為他們的技能和知識更有價值。因此,最好是評估自己的技能、知識并想辦法加以改進。如果你想獲得更多的收入,你必須得變得更有價值。找到獲得新的,更有價值的技巧的方法。
7.留下自己的痕跡
要有創新精神,時常為公司帶來一些新的東西。想出可能讓業務有效的新思路。
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