摘要：眼下各大科技公司都在不惜重金競相爭奪人才。像Facebook這種全球知名公司更是求職者最理想的雇主，然而要進入這類公司卻并非易事，需要經(jīng)過嚴(yán)格的面試通過重重考驗。今天，我們就為大家?guī)砹?/span>Facebook的經(jīng)典面試題。你是否能透過這些試題發(fā)掘其中更深層次的含義？
“如果你擁有一次改變Facebook的機會，你最想改變的是什么？”根據(jù)職場在線社區(qū)Glassdoor（發(fā)布招聘信息和評價雇主的網(wǎng)站）的說法，Facebook是最難面試通過的公司之一。這一過程如此具有挑戰(zhàn)性的其中一個原因就是Facebook面試題太難回答了。為了弄清楚這個社交媒體巨頭到底問了求職者什么問題，Glassdoor通過篩選成千上萬條由已經(jīng)通過面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者總結(jié)的在線評論，最終得出了這13個最為復(fù)雜的問題。
Q:“任意一天里Facebook上與生日有關(guān)的帖子有多少？”
——Facebook數(shù)據(jù)工程師
Q：“你有三次擲骰子的機會，并且可以獲得與你擲得最高點數(shù)一致的現(xiàn)金。在三次投擲過程中，你可以隨時停止（例如，如果你第一次就擲得6點，你就可以停了）。那么，你希望擲幾次？”
Q：“你已經(jīng)在線消費了多少錢？”
——Facebook客戶經(jīng)理
Q：“你會怎樣將Facebook推銷給用戶？當(dāng)你看到Facebook上的廣告時，你認(rèn)為這種廣告方式的好處是什么？”
——Facebook客戶合伙人
Q：“你在上傳照片，進行到一半時突然失敗了，你會怎么做？”
——Facebook業(yè)務(wù)與用戶信息部
Q：“任意兩點確定一條直線，那么三條邊形成一個三角形的條件是什么？”
——Facebook產(chǎn)品分析師
Q：“試著分析一下iPhone為歸納應(yīng)用而設(shè)計的‘文件夾’模式，并給出可行性方案以提高其實用性。”
——Facebook產(chǎn)品設(shè)計師
Q：“如果讓你重新設(shè)計遙控器的功能，你會如何設(shè)計？”
——Facebook產(chǎn)品設(shè)計師
Q：“你估計美國有多少座機場？”
——Facebook產(chǎn)品經(jīng)理
Q：“給定一個二叉樹，編寫代碼并一行一行地打印出樹。”
——Facebook軟件工程師
Q：“怎么才能找出一座繁忙的大橋上所經(jīng)過汽車的車牌號？”
——Facebook軟件工程師
Q：“你跟我說說，你是怎樣設(shè)計一款應(yīng)用的。”
——Facebook產(chǎn)品經(jīng)理
Q：“如果你擁有一次改變Facebook的機會，你最想改變的是什么？”
——Facebook軟件工程師
來源：投資界
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