制定和執行職業發展計劃的四個步驟
1. 回顧你現在崗位的績效表現
- 在現在崗位做到一貫的出色績效表現
- 展示出你的發展的愿望和潛力
2. 選擇你想擔任的職務或職位
- 找出你向一個具體目標努力時可采取的行動
- 把你的目光放在你想要獲取的職位上
3. 了解獲得那個職位需要具備什么條件
- 找出你需要具備哪些硬技能和軟技能
- 確認你需要具備哪些個人特質，例如，良好的商業觸覺、政治敏感度、靈活性以及忠誠度
4. 基于所欠缺的能力制定一份發展計劃
- 發展計劃的主要部分應該包括這樣的內容，即你需要采取哪些行動來獲得你所缺乏的資質
- 不管你需要花多長時間來達到你所需要的資質，你都必須努力做好眼前的工作
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