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實戰(zhàn)落地《中層管理培訓(xùn)專家》
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繆瑋:長沙企業(yè)管理培訓(xùn):揭秘中國中小企業(yè)為什么做不大?
2016-01-20 2156
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      提問:為何中國中小企業(yè)很難做大?
      中國中小企業(yè)做不大的根本原因就是缺少團隊。有人會問,企業(yè)為什么會缺少團隊,難道中國人還少嗎?其實不然,團隊重要的不是人多,而是心齊。
      現(xiàn)今,一邊多數(shù)企業(yè)苦于找不到合適的人,一邊又有一大批人找不到合適的工作。企業(yè)要招人,人才要找工作,可為什么不能合作呢?原因只有一個——我們都害怕吃虧,都只想要,不想給,彼此太計較,所以最終沒法合作。
      培訓(xùn)機構(gòu),十年來專注中層干部的培訓(xùn)和核心長沙黃金時代作為企業(yè)管理培訓(xùn)界的先行軍,繆瑋大師兄給我們提出了以下一些觀點:
      合作需要相互信任
      眾所周知,合作需要相互信任,沒有信任就根本沒法談?wù)摵献髁?,可是?dāng)今天社會最稀缺的就是信任。所以人們往往很難選擇跟別人合作,可是越不跟別人合作,自己的力量越是渺小。如果連中國首富都合作了,我們這些小企業(yè)還是單槍匹馬,就如同大象腳下的一只小螞蟻,又能拼得過誰呢?
      為什么企業(yè)一做大就分家
      人往往有了一定的成就之后,就容易高估自己的能力,低估了對方的價值,所以誰也不愿意妥協(xié)。可是有舍才有得,舍不得的結(jié)果結(jié)果就是什么都得不到。
      這是一個合作共贏、資源共享的時代,這也是一個優(yōu)勢互補的時代,一個人能夠與多少人合作就能成就多大的事業(yè),一家企業(yè)能與多少企業(yè)合作就能成就多大的平臺,這一點你必須知道!
      合作需要胸懷、格局、付出
      合作需要胸懷、格局、與付出,如果你選擇與別人合作,卻總是藏著掖著,害怕被別人利用,可想而知別人可能也會同你一樣,也不愿意把自己的優(yōu)勢發(fā)揮出來,總是害怕被別人利用,那么這樣的合作也就失去它的價值了。
      其實,一個人要成功就不要害怕被別人利用,何況在你沒有成功之前,又有多少東西能被別人利用的呢?相反,如果你的東西能被人所用,說明你很有價值,能吸引到一批人,同時也能從別人身上學(xué)到很多東西。如果有一天,人家合作都不找你,那么你就真的沒有價值了。
      今天的社會太需要合作
      失敗者成天想著如何拆別人的臺,而成功者常常取得他人信賴,并建立起良好的合作關(guān)系。今天的社會,只有合作,你的價值才能放大,只有合作,你的價值才能保持長久。要知道,一滴水只有放在大海才不會干枯。所以,多給予他人信任,樂意接受別人的合作,你、你的企業(yè)也定會發(fā)展得越來越好!
      希望繆瑋大師兄的這些觀點,能夠給你的企業(yè)團隊帶來幫助!當(dāng)然培訓(xùn)機構(gòu),十年來專注中層干部的培訓(xùn)和核心長沙黃金時代作為湖南本土的企業(yè)管理培訓(xùn)機構(gòu),對湖南企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r是比較清晰的,也更能夠分析出企業(yè)的問題從而打造更適合企業(yè)的培訓(xùn)方案。
      你想知道如何贏取他人信任,并建立起良好的合作關(guān)系嗎?
      你想了解如何建立團隊,并快速提升團隊執(zhí)行力與團隊凝聚力嗎?

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      長沙黃金時代11年專注中層干部及核心團隊的培養(yǎng)

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