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張高睿:企業(yè)教練張高睿分享要有全局意識(shí),更要會(huì)細(xì)節(jié)管理
2016-01-20 41170
        企業(yè)教練張高睿分享作為新時(shí)代的管理者,一定要高瞻遠(yuǎn)矚,不能鼠目寸光。要善于跳出局部,從全局看局部,跳出今天,從未來看今天。堅(jiān)持局部服從全局,今天為未來做準(zhǔn)備,要有宏觀意識(shí)和大局意識(shí),同時(shí)也要有細(xì)節(jié)管理意識(shí)。管事如此,管理80、90后也是如此。


        麥當(dāng)勞創(chuàng)始人雷,克洛克說:“我強(qiáng)調(diào)細(xì)節(jié)的重要性。如果你想經(jīng)營出色,就必須使每一項(xiàng)最基本的工作都盡善盡美。”


        企業(yè)教練張高睿分享有位醫(yī)學(xué)院的教授,在上課的第一天對(duì)他的學(xué)生說:“當(dāng)醫(yī)生,最重要的就是膽大心細(xì)。”說完,便將一只手指伸進(jìn)桌子上一只盛滿尿液的杯子里,接著再把手指放進(jìn)嘴里吮吸了一下,隨后教授將那只杯子遞給學(xué)生,讓學(xué)生學(xué)著他的樣子做。


        看著每個(gè)學(xué)生都把手指探入杯中,然后再塞進(jìn)嘴里,忍著嘔吐的狼狽樣,教授說:“你們每個(gè)人的膽子都?jí)虼螅豢上Р粔蚣?xì)心。你們沒有發(fā)現(xiàn)我探入尿杯的是食指,放進(jìn)嘴里的卻是中指。”


        嘗過尿液的學(xué)生終生記住了這次教訓(xùn):在科研和工作中一定要注意細(xì)節(jié)。


        企業(yè)教練張高睿分享在現(xiàn)代企業(yè)中想做大事的人很多,但愿意把小事做細(xì)的人很少。我們的企業(yè)不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家,缺少的是精益求精的執(zhí)行者。不缺少各類管理規(guī)章制度,缺少的是對(duì)規(guī)章條款不折不扣的執(zhí)行。這是《細(xì)節(jié)決定成敗》一書中十分精辟的論述,仔細(xì)研讀汪中求先生一書,其中有這么幾段話值得思季


        企業(yè)教練張高睿分享細(xì)節(jié)造成的差距:上海地鐵一號(hào)線是由德國人設(shè)計(jì)的,看上去并沒有什么特別的地方,直到中國設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)的二號(hào)線投入運(yùn)營,才發(fā)現(xiàn)其中有那么多的細(xì)節(jié)被二號(hào)線忽略了。結(jié)果二號(hào)線運(yùn)營成本遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于一號(hào)線,至今尚未實(shí)現(xiàn)收支平衡。


        忽視細(xì)節(jié)的代價(jià):白蟻確實(shí)可以造成長堤潰決的后果,必須進(jìn)行科學(xué)、細(xì)致的觀察和研究,才能防患于未然,任何麻痹和對(duì)細(xì)節(jié)的忽視都會(huì)帶來難以想象的后果。


        微利時(shí)代要求精細(xì)化管理:綜觀國內(nèi)的強(qiáng)勢(shì)企;業(yè),都是在細(xì)節(jié)的比拼  -上下過很大功夫。企業(yè)靠戰(zhàn)略就能掙大錢的想法是極其幼稚的,正是不注:孝細(xì)節(jié)的表現(xiàn)拖垮了許多大企業(yè),諸如浪費(fèi)巨大而熟視無睹,人浮于事相互推諉,對(duì)市場(chǎng)信息不敏感,內(nèi)部各部門之間溝通存在障礙,員工創(chuàng)新動(dòng)力不足等,每一個(gè)問題都會(huì)在細(xì)節(jié)上找到理由。


        企業(yè)教練張高睿分享弘上面這幾段話中,可以看出,企業(yè)不論其規(guī)模和總量多大,都是一個(gè)系統(tǒng)在運(yùn)行、管理,使之成為有效、快速運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)器。而管理就是由許多的細(xì)節(jié)構(gòu)成了管理的基本元素。


        管理的精華,就是在特定的時(shí)間、特定的地點(diǎn)和特定的態(tài)勢(shì)下,對(duì)細(xì)節(jié)的一種特定的運(yùn)用。運(yùn)用得不好,甚至可以使一個(gè)本來很優(yōu)秀的企業(yè)陷人萬劫不復(fù)的境地。


       美國聯(lián)合碳化物公司因?yàn)楣芾砩系氖韬觯l(fā)生了一次毒氣泄漏事故,造成3000人喪生、5萬人雙目.失明、20萬人中毒、10萬人終生致殘的悲劇,釀成了20世紀(jì)以來最大的一起工業(yè)慘案。


        企業(yè)教練張高睿分享1984年12月3日子夜,公司下屬某農(nóng)藥廠的一個(gè)儲(chǔ)氣罐的壓力急劇上升。儲(chǔ)氣罐里裝的4。5噸液態(tài)劇毒性異氰酸甲酯是用來制造農(nóng)藥西維因和滋滅威的原料。0時(shí)56分,儲(chǔ)氣罐閥門失靈,罐內(nèi)的劇毒化學(xué)物質(zhì)漏了出來,以氣體的形態(tài)迅速向外擴(kuò)散。由于缺少嚴(yán)格的管理和防范措施,事故發(fā)生后,生產(chǎn)工人驚慌失措,只顧自己逃跑,沒有一人去實(shí)施搶救措施,也沒有人向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,直到毒氣形成濃重?zé)熿F籠罩在全市上空。


        企業(yè)教練張高睿分享從農(nóng)藥廠漏出來的毒久越過工廠圍墻,首先進(jìn)入毗鄰的貧民區(qū),數(shù)百名居民立即在睡夢(mèng)中死去;火車站附近,有不少乞丐因怕冷而擁擠在一起,毒氣彌漫到那里,幾分鐘之內(nèi),便有10多人喪生、200多人出現(xiàn)嚴(yán)重中毒癥狀;毒氣穿過商店、街道,飄過64. 75平方千米的市區(qū)。郡天晚上沒有風(fēng).  空氣中彌漫著大霧,使得毒氣以較大濃度緩緩擴(kuò)散,傳播著死亡。


        發(fā)生事故的第二天早晨,整個(gè)市區(qū)好像遭到了中子彈襲擊一樣。一座座房屋完好無損,、但是到處都是人和牲畜的尸體,好端端的城市變成了一聾事故發(fā)生以后,警察以“玩忽職守,造成嚴(yán)重傷亡事故”的罪名,逮捕了公司的主要負(fù)責(zé)人。這件震驚世界的毒氣泄漏事件發(fā)生后,頃公司破戶倒閉了。


        儲(chǔ)氣罐閥門失靈,是化工企業(yè)經(jīng)常會(huì)碰到的一個(gè)問題。任何一個(gè)化工企業(yè),對(duì)于裝有劇毒化學(xué)物質(zhì)的儲(chǔ)氣罐的管理,都會(huì)有嚴(yán)格的規(guī)定。作為一家著名的跨國公司,當(dāng)然也不會(huì)例外。這里的制度包括:對(duì)閥門的檢驗(yàn),查出問題后的維修或更換,也包括出現(xiàn)泄漏事故后,如何實(shí)施搶救,如何向上級(jí)報(bào)告等。制度定好后,要對(duì)生產(chǎn)工人進(jìn)行培訓(xùn),使他們知道在事故面前應(yīng)該怎么辦,可是問題在于這些細(xì)節(jié)沒有落到實(shí)處。


        細(xì)節(jié)上的疏忽,使一個(gè)聞名世界的跨國公司倒閉,教訓(xùn)不可謂不齲訶。


        正如麥當(dāng)勞總裁弗雷德·特納所說:“我們的成功表明,我們的競(jìng)爭(zhēng)者的管理層對(duì)下層的介入未能堅(jiān)持下去,他們?nèi)狈?duì)細(xì)節(jié)的深層關(guān)注。”這正是某些著名跨國公司倒閉的癥結(jié)。


        企業(yè)教練張高睿分享有個(gè)著名的管理三段論法,即“管理就是把想到的事情記下來,把記下來的東西運(yùn)用正確的方法去做,然后把做過的事情再寫下來”,這是管理的本質(zhì)。如果拋棄了管理中的本質(zhì)特征,管理也就成為了一句空話。只有將管理中的細(xì)節(jié)和執(zhí)行力運(yùn)用、實(shí)施到實(shí)際管理當(dāng)中去,管理才具效果。


        市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)演變成細(xì)節(jié)的競(jìng)爭(zhēng),企業(yè)只有注重細(xì)節(jié)管理,在每一個(gè)細(xì)節(jié)上都做足工夫,才能使企業(yè)和產(chǎn)品充滿活力,確保競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。


        大局決定成敗是毫無疑義的。大局決策是否正確,成敗在所難免。反過來,大局即使正確,如果不注意細(xì)節(jié),就有可能招致失敗。所謂陰溝里面翻大船,就是對(duì)細(xì)節(jié)決定成敗最好的解釋。
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