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余君:聰明與智慧思辨
2016-01-20 41328
聰明多機靈,智慧是經營,聰明是天生的發掘,智慧是后天培養的,聰明叫人費心,智慧讓人遂意。 世間所謂的小聰明多,聰明的層次經營,智慧的少,是何故? 聰明的正常經營才能形成智慧,當今國人蕓蕓大眾的小聰明、自以為是者比比皆是,成了氣候,固然有我們文明沉渣泛濫,更是在以物質為導向的單邊激進思想襯托下物以類聚,有失偏頗現象表述。 信息共享時代的人都很聰明,聰明人會過得好嗎? 答案是很多過得都不太理想,因為大家都很聰明。所以就只好窩里斗了,精力用在小事上,自然就做不成大事了。沒有團隊,只有團伙,生存期可以抱成團,有點資源就想分家,很多搞企業人的普遍現象。 智慧型的人呢?所謂智者、愚者之稱,愚者是一種層次,是一種理解和感悟,只有“曾經滄海難為水”的人可以領略那些風花雪月。 生活的實踐告訴我們,聰明人總是在經歷過許多以后,才會擁有智慧,沒有多重人生體會的人,是不可能擁有真正智慧的,智慧就是積累。 兢兢業業,穩穩實實,了悟人生事態,經歷幾多風霜以后,才能看透人間百態,可以平淡對待生活種種,既是當下境況一般,也會在安貧樂道中謀定后動,無怨無悔活在當下。 經歷過幾多的人,能夠看的更遠,看人以平實為尊,待人以真摯為為要,真摯的世界既是在既定的商業環境中,也有的放矢,明了方向,把握節制,設置運作的邏輯和流程,懂得大節和小節,什么時候應該不顧小節,什么時候應該以大局為重,分得清道法術。 聰明的人,往往自以為聰明,考慮自己,不會顧及別人,凡事以自身為出發點,信奉理念是,人不為己,天誅地滅,以利為準,不會顧及其他,往往也是眾叛親離,沒有別人就沒有團隊,沒有核心成員,到頭來發現還是孤家寡人一個,沒有事業,沒有人愿意跟隨,因為他的心里只有自己,別人心里也就沒有他。 智慧的人總是要分環節,看時勢,便環境,理人心,顧及大家情面,懂得在什么時候說什么樣的話,做什么樣的事,就是有個大局觀,所以做大事就會有比較高的要求,而有智慧的人總是在經過長期與人相處、環境及自己的有計劃和有步驟訓練以后,讓自己擁有了符合現代環境要求的智商、情商和膽商,需要很多內涵在其中。 現代的環境浮躁,是因為大家沒有時間寧靜,所處的環境都是十分喧鬧,現代人幾乎沒有讓自己安靜的時間,既是按照慣性作息能夠賺到錢,但是,自己的內心世界和精神環境的氛圍卻遭到了破壞,現代心理疾病和亞健康狀況比較嚴重的原因所在了。 聰明的人會一直沖在前,不會讓自己稍作停歇和補充,不善于兼思、兼容,會剛愎之心存在,都是在單純的看待問題,較為偏激。 智慧的人卻會綜合兼顧,偏聽則暗,兼聽則明的道理十分明了,也善于運用這些生活和工作的法則來為自己服務。 聰明的人一般缺少中長期目標,所以會常常苦惱,智慧的人卻會設置自己的規劃,按照既定方針行為和處事。 聰明的人總是感到自己很孤獨,因為不會設置與大家和身邊人溝通的、融洽的時間,聰明的人始終都在考慮如何把事情做得更好,如何讓自己發揮最大化,而智慧的人始終考慮如何兼具大家的利益,如何發揮大家積極性,如何發揮群體的作用,如何讓大家人盡其才,才盡其用。 所以。我們常常看到,聰明的人十分苦惱,智慧的人確春風滿面,聰明的人自己很能干,別人都沒出息,自己很能干,自己更多的干,智慧的人總是自己很輕松,別人在努力干。 為聰明的人干事,大家總是心不甘,情不愿,而那些智慧的人,總是人別人自覺自愿,心有所屬,付出一切。 聰明的人在不停的罵,智慧的人確不住的贊美,聰明的人始終抱怨自己付出的太多,獲得太少,智慧的人總是在替別人考慮,替別人鳴不平。 相同的時間,我們發現聰明的人在原地踏步,智慧的人確大展宏圖。 如何才能摒棄我們的小農意識,如何才能具有大局觀,正所謂,長江、黃河、河源細支何止千萬條,只有一條歸總,實際上就是角度和高度的不同而已。 知根知底才能對癥下藥,藥到病除才能大氣候,當今中西文化大匯聚時代,正可以通過西方數百年來工業經營思想內涵融合,沖淡,華夏數千年來由于封閉思想和自給自足意識,這樣的大背景環境中庸,才能在吸取多方精華的同時,讓自己真正強大,畢竟,思想是經營的萬力之源。 我們通過聰明和智慧來分辨任何形式的低中高層面,希望能夠通過現象看到本質,舉一反三,不一而足,起一筆畫龍點睛作用。 雖然知道二八法則定律永遠也救不了那些木訥之人,但,流程還是要做的,好比是一個義務和責任,或者說是一種使命吧,或者是一種宿命,哪怕是經常嘆息的命運在自己手中之勵;老師電話;13267198713
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