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前些年，在研究違紀違法人員的年齡段時，有人提出了一個“59歲現象”，意思是說有些干部特別是領導干部臨退休前要撈一把，否則心理不平衡。“有權不用，過期作廢”，到了59歲，眼看有權的日子屈指可數了，于是利令智昏，鋌而走險，致使晚節不保。近些年情況有了變化，又出了個“31歲至45歲現象”。

按說搞腐敗，本是不分年齡段的，有的白發蒼蒼還腐敗，有的初出茅廬也腐敗，但在現實生活中確實存在著“59歲現象”和“31歲至45歲現象”，而且，年輕的顯然比年老的腐敗起來更有“后勁”，更厲害，這是在反腐敗斗爭中必須高度重視的一種新情況。要看到，關鍵還是在于權力，權力不能失去監督，在于當干部特別是當領導大有“好處”，也在于有人忘記了為誰掌權，為誰用權。實行干部年輕化是對的，但干部腐敗年輕化是危險的，可怕的。