高定基,高定基講師,高定基聯(lián)系方式,高定基培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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    高定基:金牌經(jīng)銷商店長門店鋪的運營管理培訓(xùn)課程大綱
    2019-12-15 3085
    對象
    經(jīng)銷商 店長
    目的
    提升門店運營管理能力
    內(nèi)容

    金牌店鋪的運營管理

    高定基 | 資深經(jīng)銷商講師


    【課程背景】

    實體店鋪是實體經(jīng)濟的核心支柱!

    全國零售總額40萬億元,八成來自實體店鋪。

    全國店鋪幾千萬家,同城同業(yè)數(shù)量眾多,競爭慘烈。

    不懂店鋪運營管理,店鋪或微利、或虧損,或倒閉。

    不管是加盟店,還是企業(yè)直營店,盈利才是硬道理。

    店長是實體店鋪的靈魂,金牌店長成就金牌店鋪。

    金牌店長如何管理店鋪?如何成就金牌店鋪?

    經(jīng)銷商和企業(yè)如何培養(yǎng)出金牌店長?

    如何讓金牌店鋪不斷復(fù)制?

    鑒于此,本課程應(yīng)運而生。


    【課程時長】  1~2天,6~12小時

    【課程對象】  店長、導(dǎo)購、經(jīng)銷商、管理人員


    【課程收益】

    1.掌握金牌店鋪的運營方略

    2.掌握金牌店長的復(fù)制密碼

    3.提升門店鋪的盈利能力


    【授課形式】

    組合式教學(xué)形式,包括理論講授、案例分析、情景演練、學(xué)生思考、互動問答、小組討論、視頻感悟、游戲啟發(fā)、團隊競賽等。


    【課程特色】

    內(nèi)容豐富,與時俱進,深入淺出、通俗易懂,理念先進,穿透力強。


    【課程大綱】

    第一講  店鋪運營——戰(zhàn)略規(guī)劃

    1.店鋪定位:區(qū)域內(nèi)的獨特優(yōu)勢

    2.銷售目標(biāo):制定、分解、達(dá)成

    3.財務(wù)指標(biāo):利潤率、各種費率、周轉(zhuǎn)率

    4.店鋪數(shù)據(jù):客流轉(zhuǎn)化率、客單價、坪效

    5.預(yù)算管理:預(yù)算內(nèi)容、預(yù)算明細(xì)、執(zhí)行管理


    第二講  店鋪管理——制度執(zhí)行

    1.職責(zé)管理:崗位職責(zé)、崗位考核

    2.形象管理:人員形象、店鋪形象

    3.日常管理:早中晚日常、開門七件事

    4.會議管理:早會、晚會、周例會、月例會

    5.售后管理:售后服務(wù)流程、售后問題處理


    第三講  店面銷售——業(yè)績倍增

    1.提升流量:三大引流渠道與方法

    2.簽單成交:銷售流程、逼單、誘單策略

    3.客戶關(guān)系:創(chuàng)造客戶價值,運用老客戶的力量

    4.促銷活動:策劃、組織、執(zhí)行、總結(jié),促銷常態(tài)化

    5.陳列進化:根據(jù)活動需要和場景需要適當(dāng)改變陳列風(fēng)格


    第四講  店長能力——五項修煉

    1.培養(yǎng)店員的能力:學(xué)習(xí)、演講、培訓(xùn)、分享

    2.信息管理能力:搜集、整理、分析、總結(jié)

    3.活動落地能力:策劃、組織、實施、總結(jié)

    4.資源管理能力:人緣、客源、貨源

    5.學(xué)習(xí)能力:運用先進技術(shù)和模式


    第五講  店鋪文化——團隊協(xié)作

    1.心態(tài)文化:樂觀、自省、感恩

    2.店長角色:將士、教練、親人

    3.激勵文化:物質(zhì)激勵和精神激勵

    4.沖突文化:處理內(nèi)部沖突的原則

    5.團隊自組織:內(nèi)部自行組織與PK


    第六講  店鋪發(fā)展——合伙人制

    1.合伙機制的必然發(fā)展趨勢

    2.店鋪合伙制的六大模式

    3.應(yīng)具備的合伙理念


    附加:某大牌《店鋪管理手冊》賞析


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