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    張博:《情商管理與魅力提升》
    2016-01-20 48904
    對象
    企事業中高層管理者、部門負責人和立志于從事職業管理的各專業人士。
    目的
    幫助您樹立對待壓力的正確觀念,掌握魅力領導之高EQ溝通技巧,從而獲得心靈的成長、家庭與事業的和諧!
    內容
    課程大綱: 一、情緒與情緒功能  近年來科學家對大腦的研究進展  情緒中樞與情緒的功能  情緒如何影響著我們的行為 二、認知情商 1、調動情緒就可以調動一切 2、解讀情商 3、為什么說“情商決定命運”  三、認知自身的情緒 1.認知情緒 2.左右一生的14種基本情緒 3.情緒識別模式:自己的情緒地圖 四、管理自我情緒 1.處理負面情緒 ——常見處理情緒的誤區 ——處理情緒的三種步驟 ——表達情緒的四個途徑 2.情緒模式進階:如何控制情緒 五、激發積極情緒 1.“口”乃心之門戶 2.吸引力法則 3、重塑積極心態 六、識別他人的情緒 1.認識他人情緒(辨識肢體語言) 2.善于捕捉“弦外之音” 七、高情商人際關系管理  1.溝通中的情緒管理 ——先處理心情,再處理事情 ——溝通的三個層次 2.人際關系三要素: ——相互認同 ——情感相容 ——行為相近 3.溝通中的情緒管理 4.練習:高效回應技巧 八、高情商人際溝通的步驟 1) 事前準備(目標、計劃、預測爭執、SWOT分析) 2) 建立關系(以情為先 以理為主) 3) 把握時機 (時間、地點) 4) 闡述觀點 5) 處理異議(用對方的觀點來說服對方) 6) 達成目標 九、高情商溝通技巧-傾聽 1)傾聽的重要性(互動游戲) 2)傾聽的5個層面 ——聽而不聞 ——假裝在聽 ——選擇性傾聽 ——專注傾聽 ——同理心傾聽(傾聽互動練習) 十、有效管理情緒的實用方法與技巧  如何培養情緒的自制力  如何培育寧靜的心靈  如何有效地管理焦慮與壓力  如何自我激勵  如何培養愛的能力 十一、如何判斷和了解他人的深度心理需要  如何了解對方不表現出來深沉情緒需要  人類有哪些心理活動特點  中國文化背景中人們的心理需要  如何了解不同年代員工的心理需要 十二、如何運用情商技巧與他人有效溝通  如何讓對方接受自己  如何滿足對方的心理需要  如何與對方深度交流與共鳴  如何有效跟客戶溝通  中國文化背景中的上下級溝通技巧 十三、提升情感生活中的情商水平  如何提升愛情中的情商指數:男人和女人不同的情感需求  如何經營和諧愉快的家庭生活氛圍  如何有效進行親子溝通 備 注: 1)課程時間為2天,也可以根據企業需要適當的延長或縮短。 2)培訓前對企業經營管理狀況進行問卷調查和分析,從而使課程更具有針對性。 培訓形式:主題講授、互動討論、角色扮演、案例分析、實踐體驗 培訓要求:專用教室、投影儀、音箱、白板、水筆、A4紙
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