熱烈祝賀臺灣劉成熙老師為西安陜鼓動力股份有限公司培訓《部屬培育與在職OJT教練技巧》
授課時間：2010年4月27號
客戶介紹：
西安陜鼓動力股份有限公司屬于陜西鼓風機（集團）有限公司的控股公司，公司成立于1999年6月，以陜西鼓風機（集團）有限公司生產經營主體和精良資產為依托發起設立的股份公司，其中，陜西鼓風機（集團）有限公司控股...
西安陜鼓動力股份有限公司(以下簡稱“陜鼓動力”)屬于陜西鼓風機(集團)有限公司的控股公司，公司成立于1999年6月，以陜西鼓風機(集團)有限公司生產經營主體和精良資產為依托發起設立的股份公司，其中，陜西鼓風機(集團)有限公司控股98.624%。2007年11月，通過增資擴股，陜鼓動力引進了聯想控股、復星高科等7家戰略投資人，現陜鼓集團占有69.388%的股權。
陜鼓動力是為冶金、石油、化工、空分、電力(包括核電)、城建、環保、制藥、國防等多個產業領域提供透平機械系統問題解決方案和系統服務的專業化公司。其傳統產品有軸流壓縮機、能量回收透平裝置、離心壓縮機、離心鼓風機、大型通風機、汽輪機等。其中，軸流壓縮機和能量回收透平裝置均屬高效節能環保產品，在國內市場上主要競爭對手是國際同行。這兩類產品曾三次榮獲國家科學技術進步二等獎，并在2004、2005年相繼獲得“中國名牌”。
陜鼓動力先后通過了國際質量(1994)、環境(2001)和職業健康安全管理(2004)體系認證。截止2008年底，公司擁有在崗員工2574人，各類專業技術人員1000余人。
陜鼓動力自成立以來，一直保持著良好發展態勢。特別是，2001年以來，在國民經濟快速發展產生的良好市場機遇帶動下，陜鼓動力緊抓機遇，創新商業運行模式，轉變經濟發展方式，強化內部管理，企業取得了較快的發展，規模從2001年的3.37億元增長到2008年45.71億元;人均勞動生產率達38萬元，是行業平均水平的近4倍，為企業進一步做強做大奠定了堅實基礎。
隨著企業綜合實力的快速增強，企業的社會和行業影響正與日提升。自2002年起，陜鼓動力穩居國內同行業領先位置;2006年，“陜鼓”商標被授予“中國馳名商標”;陜鼓品牌被商務部授予“2006最具市場競爭力品牌”， 近期，在“2009中國品牌500強”評選中，陜鼓品牌價值達185.77億元，比上年提高了70.14億元。
在取得巨大經濟效益的同時，陜鼓動力的經營管理得到了各方面的肯定和認可。公司先后榮獲了陜西十大優秀管理企業、全國創建和諧勞動關系模范企業、全國機械工業質量管理小組活動優秀企業、機械工業質量管理獎、2007年度誠信單位、國務院振興裝備制造業先進集體、陜西省文明單位、全國五一勞動獎章、陜西省十大慈善企業等100多項榮譽。
課程介紹：
企業教練技術成為一種管理技術自上世紀九十年代在美國興起以來，企業教練技術通過包括世界500強在內的大小企業的應用和實踐證明，這項技術是一套非常有效的、支持企業管理和提高組織績效的技術。經過30年來的不斷發展和完善，已成為當今歐美企業界提高生產力的最新、最有效的管理方法之一。
隨著近年來企業教練技術在中國的傳播、推廣和應用，這套有效的管理技術正被越來越多的企業所認同、接受和應用，越來越多的管理者在接觸、了解和學習企業教練技術，寄希透過此技術營造一種主管樂于培育部屬、部屬能夠樂于接培育、且協助主管能夠輕松而有系統地培育部屬之氛圍！最終提高人力資源素質，使之適才適所，真正為企業所用，發揮其應有的貢獻！從而可應因競爭多變的經營環境！然而，瀏覽大量有關教練課程的學術研究資料，發現現有的大部分關于教練的培訓與閱讀的材料，都把重點放在了教練的基本技能和一些技巧上，亦即：“教練及教練過程是積極傾聽、提問及總結行動過程的一門藝術”，“企業教練技術是一套有效對話的管理技術”，“企業教練是透過有效的教練問題，達成目標的有效管理技術”等等。技能固然重要，但其中似乎缺少了某種統一、系統的過程。
在與一些企業管理者的接觸過程中，在與一些接受了以技能、技巧為主的企業教練培訓的人士的交流中，我們發現，那些僅僅掌握了企業教練的理念、技巧和一些工具的管理者，只會零碎地應用一些技巧，依然感覺到在企業具體的管理中不知如何有效開展教練活動，反言之：僅掌握一些基本教練技能、技巧和工具是不夠的，僅僅掌握一些基本教練技能、技巧和工具還不算是教練。
評估滿意度
1
總體培訓效果
94
2
講師綜合能力
97
3
課程內容與培訓目標的吻合性
90
4
備課充分、有授課提綱和參考資料
94
5
課程的系統性與互動性
90
6
口語表達能力
97
7
與授課主題相關專業能力
90
8
把握課程進度的能力
90
9
對學員學習興趣的激發
91
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