李見明受邀做《企業(yè)文化構(gòu)建和實施策略》培訓
文/李見明
2012年7月28日，國際認證注冊管理咨詢師、高級培訓師李見明先生受珠海博洋咨詢公司的邀請做《企業(yè)文化構(gòu)建和實施策略》的公開課培訓，取得圓滿成功。
這次培訓主要以實戰(zhàn)為主，對企業(yè)文化的定義、構(gòu)成和作用做簡單的闡述，重點講解如何構(gòu)建企業(yè)的文化，如何充分發(fā)揮全員參與，利用群體的智慧進行文化的梳理和提煉，提供操作的方法和工具，使企業(yè)文化的提煉由復雜變?yōu)楹唵巍Ｔ谄髽I(yè)文化得到梳理和明晰以后，重點講解企業(yè)文化落地的內(nèi)化、實化、長化和外化的四大策略。
此次培訓的主要內(nèi)容為：
一、 什么是企業(yè)文化
二、 為什么要推行企業(yè)文化
三、 推行企業(yè)文化應克服的誤區(qū)
四、 如何構(gòu)建企業(yè)核心價值理念文化
五、 企業(yè)文化落地的四化策略
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